BTS Gestion de la PME

NiveauBac +2

Présentation

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d’autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d’une PME. La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME, d’inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction

Stages : 12 semaines, réparties sur les 2 années à part égales. Ils se réalisent dans une PME de 5 à 50 salariés ou dans des unités dont les compétences sont proches de la PME.

Poursuite d’études :

• Licence professionnelle spécialisée dans la gestion d’entreprise ou les ressources humaines
• Système général LMD

Les débouchés :

– Assistant de gestion en PME
– Assistant commercial
– Secrétaire
– Assistant de direction
– Assistant de gestion
– Assistant administratif du personnel
– Assistant de manager
– Collaborateur de chef d’entreprise PME-PMI

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilité au sein d’une PME. À moyen terme, les titulaires peuvent d’orienter vers la création ou la reprise d’une PME