TP Employé(e) Commercial(e) en Magasin

NiveauSeconde

Présentation

Cette formation concerne toute personne souhaitant se former dans le domaine de la vente afin d’occuper des postes d’employé de libre-service ou d’hôte de caisse en grande ou moyenne distribution alimentaire ou spécialisée.

L’employé(e) commercial(e) en magasin assure :
– L’approvisionnement d’un rayon ou d’un point de vente.
– Contribue à l’attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil, de ses conseils et par la mise en valeur des produits.
– Participe à la tenue des réserves et au rangement des marchandises. I
– Veille en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente et participe à la mise en place des opérations commerciales.
– Effectue de façon régulière des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la réalisation d’inventaires. Dans de nombreux commerces, et en particulier dans le secteur alimentaire,
– Aide le client à choisir ses produits, le sert et procède à l’encaissement des ventes…

L’employé(e) commercial(e) en magasin travaille sous la responsabilité d’un hiérarchique direct (chef d’équipe, responsable de rayon, responsable de magasin, gérant). Il peut évoluer dans différentes structures : grandes et moyennes surfaces, magasins spécialisés…

C’est une formation d’une durée de 1 an en alternance soit 1 journée par semaine durant 12 mois ou temps plein de 10 semaines.

Les débouchés : 

• Employé(e) de rayon
• Employé(e) polyvalent(e) du commerce
• Employé(e) de vente
• Employé(e) de libre service